《2022年中国本科生就业报告》数据显示，近五届本科毕业生半年后在“农、林、牧、渔”行业的就业比例呈上升趋势，本科毕业生从农务农的意愿在不断增强。昨天（11月18日），江苏省2024届高校毕业生秋季校园招聘月“乡村振兴及现代农业”专场招聘会在江苏农林职业技术学院举行，4100余名应届生早早前来，投递简历、对接交流，现场呈现出供需两旺的火爆场面。

　　据了解，本次招聘会吸引了来自长三角地区200多家涉农知名企业，涵盖农业、林业、科技、环保、置业、电商、家装等多个领域，提供就业岗位1万多个，与需要实习就业学生的比例达到3:1。岗位大多紧扣乡村振兴及现代农业这一主题，基本覆盖了江苏农林职业技术学院所有学科专业。

　　汇润农业集团有限公司本次带来了食品加工技术、生物技术与应用、水产养殖专业等岗位。技术部部长鲁圣说：“我们是宝应县唯一一家‘农字头’的国有企业，业务涵盖淡水养殖、粮种植加工、农业科技、滩涂开发、农资管理等多个领域。”

　　由于已经到了11月份，不少应届毕业生参加过多场招聘会，对当下就业形势、用人单位的需求及自身优缺点，都有着清晰的判断。一位农村区域发展专业的求职者告诉记者，自己所学专业的知识覆盖面广，包括经济学、管理学、作物栽培学以及农学相关方面的知识。“我要根据所学，在发布的工作岗位需求清单里找到适合自己的位置，让我的这些知识全面融入我的工作，在岗位上发光发热。”

　　前来招聘的国农生态农林（江苏）有限公司相关生产负责人钱银震，是江苏农林职业技术学院2020届毕业生，在学弟学妹们中知名度很高，每次来校宣讲，都会招聘一批学弟学妹到自己公司，上午不过2小时，便收到了20多份简历。“为了吸引人才、留住人才，我们不仅给出有一定吸引力的实习补贴，还对实习转正的路径给予最大程度的鼓励与明确。我们招收的每一位实习生就是往转正的方向发展的，由分配的生产技术老师‘一对一’带教，同时采取轮岗方式，这样方便实习生找到适合自己的岗位，从而更快地了解公司。”

　　推动中国式农业现代化，需要更多“新农人”扎根基层、建设乡村。钱银震认为，只有在田间地头，才能摸索出当好“新农人”的秘诀。“要求学生不仅要掌握农作物生长规律、学习种植技术，还要会开农机、打植保方子，同时会采集、整合、运用农田信息与生产数据。”

　　然而，无论是基础设施，还是基本公共服务能力，农村基层整体工作生活环境与城市相比有较大差距。对此，“光说还不够，我们还准备邀请有就业意向的同学，到南京亲眼看看我们的基地。”

　　作为以农业类专业为主体的综合型高等职业院校，江苏农林职业技术学院积极响应乡村振兴战略，课程立足乡村，贴近农民，通过职业教育与培训，着力解决乡村新型工匠培养的“最后一公里”问题，以高质量的职业教育来推动实现中国式农民现代化。此外，还以“定制村干”为抓手，着力培养“懂农业、爱农村、爱农民”乡村治理骨干队伍，为乡村全面振兴注入新生力量。

　　江苏农林职业技术学院自2013年起，率先与太仓市政府合作开展农村基层人才定制培养的探索，分层次、分专业培养本地户籍初高中毕业生。凡录取的考生，在校期间学费由政府资助，部分地区还设立了定向委培生专项奖学金等资助政策。

　　截至目前，该项目累计培养定向委培生1555人，其中本科生477人、专科生1078人。在已毕业的787名委培生中，从事农业农村工作的有567人，占比72.0%。

　　苏州市农业农村局科技教育处处长顾豫蓉说：“通过与江苏农林职业技术学院、扬州大学、苏州农业职业技术学院等校开展定向委培，基本上都是纳入村（社区）两委班子的后备力量来培养的，也有从事技术岗位。农业农村是一个很广阔的舞台，对于刚刚毕业的大学生来说，给予他们施展拳脚的空间很大。”