现代快报讯（通讯员 范晓曦）近日，望亭镇何家角村某工地有三名农民工前往村委反映老板拖欠工资问题，村纪委得知情况后第一时间精准排摸定位责任主体，经过多次约谈，顺利帮助农民工讨回薪资二十万余元。“合同都签了，工资也拿到手了，今年能过个安稳年了。真的要非常感谢村里的调解帮助！”该工地打工的李师傅高兴地说。

2021年以来，何家角村成功化解农民工讨薪信访8件，通过调解，成功为农民工讨回薪资300万余元。在多次调解过程中，何家角村纪委立足职能定位，全程跟进治理工作，运用“三心”及时化解欠薪“隐患”。

明确以村党委为“核心”力量，由村党委设立专班，明确组长和组员职责。村纪委成立督查组嵌入监督调解，明确包案领导、办理责任人、稳控劝返责任人，采取切实有效措施，做好问题化解、思想疏导和帮扶救助工作，把稳定作为村级治理的关键内容。

聚焦矛盾纠纷源头，做好“贴心”服务。按情按理分析案件始末，找准矛盾主体间的利害关系，由村党委调解员配合联系主体各方，耐心传达上级政策，督促工程承包方、发包方履行主体责任，妥善处理因拖欠工程款导致拖欠农民工工资的群体性突发事件，防止矛盾激化，通过综合判断，入情入理提出让多方认可接受的处理方案，对农民工信访问题做到“件件有着落、事事有回音”。

村纪委“专心”完善相关制度，对因拖欠工资上访的农民工，第一时间进行接待、登记受理、交办、转办，建立来访“绿色通道”，利用专业的法律知识及时做好沟通疏缓工作。同时向司法所、劳动保障、规划建设等部门学习相关业务知识，在调解中发挥积极作用，形成了何家角村专属工作方法“老肖工作法”，坚决疏通拖欠农民工工资这一民生堵点，为群众办好事、办实事。