“项目审批流程是否规范？惠民资金发放有没有做到公开透明？”近日，滨海县农业园区纪工委督查组深入园区重点项目施工现场、企业生产车间、村（居）便民服务点，开展廉洁自律专项督查，以精准监督筑牢廉洁防线。作为园区党风廉政建设的“监督哨”，园区纪工委始终坚持严的基调，通过“教育在先、监督在前、执纪从严”的工作思路，持续强化党员干部廉洁自律意识，为园区农业产业升级、项目建设提速、乡村振兴提质提供坚强纪律保障。

教育倡廉，筑牢思想“防火墙”。园区纪工委打破“单向灌输”的传统教育模式，打造“线上+线下”立体化廉洁教育矩阵。线上依托园区公众号开设“廉洁微课堂”，定期推送党纪法规解读、典型案例剖析、廉洁文化动漫等内容，累计发布原创作品30余期，阅读量超1.5万人次；线下创新开展“廉洁教育进支部、进项目、进企业”活动，邀请县纪委监委专家、退休老干部结合园区工作实际，解读《中国共产党纪律处分条例》，分享廉洁履职经验。截至目前已开展专题宣讲12场，覆盖党员干部、项目负责人、企业管理人员600余人次。同时，组织参观县廉政教育基地、观看警示教育片，用“身边事”教育“身边人”，引导党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，从思想根源上杜绝腐败念头。

监督护廉，织密防控“一张网”。针对园区项目建设密集、资金流量大、权力运行关键环节多的特点，纪工委聚焦重点领域和关键岗位，构建“日常监督+专项督查+精准监督”的全方位监督体系。建立“廉政风险防控清单”，组织机关科室、下属单位、村全面排查项目审批、资金使用、工程招投标、惠民政策落实等环节廉政风险点42个，逐一制定防控措施，落实责任到人。成立专项督查组，围绕园区重大项目建设、高标准农田改造、农业补贴发放等重点工作，开展常态化督查25次，发现并整改流程不规范、监管不到位等问题10个。畅通群众监督渠道，设立廉政举报电话、邮箱和意见箱，聘请8名企业代表、村民代表担任“廉洁监督员”，对园区各项工作开展全程监督，让权力在阳光下运行。

执纪严廉，敲响纪律“警示钟”。园区纪工委坚持“抓早抓小、防微杜渐”，对督查中发现的苗头性、倾向性问题，综合运用谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等“第一种形态”进行处置，做到早发现、早提醒、早纠正。今年以来，共开展谈话提醒12人次、批评教育8人次，对2起违反工作纪律的行为进行通报批评，形成有力震慑。同时，建立“廉洁回访”机制，对受到处理的党员干部进行跟踪回访，了解其思想动态和工作表现，帮助其改正错误、重拾信心。通过严肃执纪问责，让党员干部深刻认识到“纪律红线不可碰、廉洁底线不可越”，营造了“人人讲廉洁、事事守规矩”的良好氛围。

下一步，园区纪工委将持续深化廉洁建设，不断创新监督方式方法，加大执纪问责力度，以更严的要求、更实的举措拧紧廉洁“螺丝钉”，为园区高质量发展保驾护航。

通讯员 徐逸峰