近日，亭湖区城管局法制科联合督查中队对全区7个城管中队开展执法监督检查。通过实地查看、查阅台账及执法卷宗等方式，重点围绕行政执法制度落实、城管综合执法职权实施、赋权事项承接、执法文书管理与使用等内容进行了全面检查。

针对检查中发现的问题，执法大队及各中队将认真组织整改，进一步强化案件线索管理，持续规范执法文书使用，严格落实执法全过程记录制度，不断规范行政处罚和行政强制行为。同时，将围绕涉企检查事项清单，严格检查程序，有序推进城管综合执法职权案件办理。

为持续提升执法质量，亭湖区城管局常态化开展执法监督检查，主要包括三方面内容：一是开展日常检查，聚焦执法人员及协管人员履职情况、文明执法行为及着装仪表举止等，全面塑造城管队伍良好形象；二是开展重点检查，围绕涉及作风建设的投诉举报、上级交办线索、重大执法案件、装备及文书使用等情况深入核查，进一步规范执法行为；三是开展执法案卷检查，严格办案程序，加强执法文书和案卷管理，规范立卷归档工作，切实提升案卷质量，全面推进严格规范公正文明执法。

今年以来，该局紧扣行政执法质量“巩固年”行动要求，围绕执法制度落实、队伍规范化建设、执法服务方式转变等重点任务，细化举措、狠抓落实，着力打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实的新时代城管执法队伍。

在推进严格规范公正文明执法方面，重点抓好四项工作：一是坚持严格执法，严格执行《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政强制法》等法律法规，规范涉企行政检查，全面落实行政执法公示、全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”。二是坚持规范执法，严格落实执法人员持证上岗，依法履职，规范办案流程、执法装备、着装仪容和语言举止，全面加强协管人员管理，坚决杜绝执法外包。三是坚持公正执法，严格执行行政处罚裁量基准，规范适用从轻、减轻或不予处罚情形，对违法行为轻微并及时改正、未造成危害后果的依法不予处罚，对初次违法且危害后果轻微并及时改正的可不予处罚。四是坚持文明执法，贯彻处罚与教育相结合原则，灵活运用说服教育、劝导示范、警示告诫、指导约谈等柔性方式，努力实现宽严相济、法理相融，让执法既有力度又有温度，坚决杜绝粗暴执法、选择性执法，严禁随意采取强制措施及威胁、辱骂、殴打行政相对人。

在持续提升执法能力方面，区城管局聚焦作风建设突出问题，对照行政执法质量三年行动指出的执法不规范、执法粗暴、不作为、“寻租”等行为，落实整治措施，严肃执纪问责，着力打造廉洁高效的执法队伍。一是强化能力建设，开展常态化培训，加强思想政治和党性教育，组织轮训、实战比武、知识竞赛等，全面提升执法人员政治素养、专业能力和实战水平，确保执法人员年培训不少于60学时、协管人员不少于40学时。二是严明纪律作风，持续深化“强基础、转作风、树形象”专项行动成效，增强执法人员纪律意识和群众观念，做到尊重当事人、善沟通、慎处罚，严禁包庇纵容违法违规行为，严禁借执法之机“吃拿卡要”、故意刁难。今年以来，已组织全系统行政执法人员及协管员300余人次参加行政执法培训与考核，深入学习法律法规知识与执法实务技能。

通讯员 赵晶晶