现代快报讯（通讯员  李泽龙  韩云峰）加大助企纾困力度，全力推进稳岗稳就业工作。今年以来，响水县人力资源和社会保障部门主动作为、积极采取系列措施， 帮助企业渡过难关。截至目前，该局已完成发放778家企业失业保险756.16万元，惠及17354人。

政策红利

提振企业信心

“我们积极落实社会保险阶段性缓缴政策，困难企业经人社、财政、税务部门审核批准，养老、失业和工伤三项社会保险费可申请缓缴，每次缓缴时段不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金，不影响企业信用和职工个人权益记录。”响水县人社局相关负责人介绍，在落实社会保险阶段性降费政策方面，今年来，该局已为全县企业及职工减收失业保险费2338.4万元。

加强稳岗就业支持力度。该局对住宿餐饮、零售、旅游、交通运输行业不裁员的参保企业（含个体工商户），各地按参保人数给予500元/人的一次性稳岗补助。

此外，响水县失业保险基金滚存结余备付期限为47个月，对照符合援企稳岗实施政策要求，该局会同县财政、发改等9部门召开联席会议，及时对完成审核的单位进行公示，做到“应发尽发”。

稳定就业

稳住经济促发展

就业是最大的民生。今年，响水县人社局在该县152个村居开发456个为时6个月的疫情防控临时性公益性岗位，从事环境消杀、卡点值守、核酸检测服务、防疫物资对接、防疫风险排查、运输车辆防控、保安保洁等与疫情防控相关的工作。目前，436名人员已全部到位。

“没想到在家门口找到了合适的工作，经过岗前培训，我现在已是一名保洁员了。”家住响水县陈家港镇的李小娟高兴地说。

为进一步帮助市场主体纾困解难，该局积极落实相关政策要求，增发困难群体临时价格补贴。今年4月，按照200元/人标准，为全县381名领取失业保险待遇人员发放一次性临时价格补贴76200元。

积极开展职业技能培训。按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，在企业全面推行新型学徒制培训，发挥各类企业主体作用，通过企校合作、工学交替方式，组织企业技能岗位新入职、转岗员工参加企业新型学徒制培训，促进企业技能人才培养，不断提升企业技术创新能力和企业竞争力。