现代快报讯（通讯员  徐庆华）今年以来，亭湖区人社部门高度重视专业技术人才的引进、培养和使用工作，着力营造良好的专业技术人才发展环境，通过多种举措努力加强专业技术人才队伍的建设与培养。

3月31日前完成全区卫生、教育系统公需科目继续教育审核验证；3-5月份组织全区企事业单位专业技术人员参加盐城市网上公需科目学习，并实行专技人员继续教育登记、验证制度；4-10月份对申报职称人员继续教育情况进行验证，实行继续教育与职称评审挂钩。

亭湖区人社局还与教育系统、卫生系统、财政系统等专技人员比较集中的单位联合，针对专技人员所在单位业务需求，进行分类施教、因材施教，大力做好对口培训、网络培训、专项培训，提高继续教育的效率与质量。

在挖缺优秀乡土人才方面，亭湖区人社局大力鼓励获得省、市表彰的“三带能手”“三带新秀”积极申报乡村振兴助理技艺师、乡村振兴技艺师、乡村振兴高级技艺师，让他们真正成为带领技艺传承、带领产业发展、带领群众致富的一支特殊的专业技术人才队伍，促进乡村振兴全面发展。