现代快报讯（通讯员 刘姗姗）盐都区司法局立足在新形势下司法行政机关展现更大作为，作出更大贡献，聚焦干部政治品格、职责定位、工作作风，推进司法行政队伍建设，努力建成一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的司法行政队伍。

聚焦政治品格，强化思想引领。该局十分重视司法行政干部理论素养建设，结合党组理论中心组学习、支部学习、局机关集中学习，采取主要领导点题引领，党员干部轮流主持的方法，坚持个人自学与集中学习有机结合，把学习研读与讨论交流有机结合，将学党章、党规与学系列讲话作为学习教育的根本任务，科学把握学习内容、学习举措和学习效果；充分利用“建党节”“建军节”“清明节”“公祭日”等重要时机，组织局机关党员干部职工赴新四军重建军部旧址开展红色教育现场教学活动，集中组织开展缅怀革命先烈、重温入党誓词等政治仪式，坚定政治方向。

聚焦职责定位，提升履职能力。面对新形势下干部普遍存在的知识不够用、能力不适应等问题，该局突出实战实用实效导向，以学习教育为基础，以突出问题为导向，以推动工作为落脚点，健全教、学、练、战一体化机制。依托公务员网络培训平台、省司法行政网上学院等平台，深入进行政治理论、法律法规、业务能力教育培训，积极选派司法行政干部参加省市组织的司法行政干部能力提升培训班等，通过线上线下、“内培”与“外训”相结合，切实提高司法行政工作人员专业化素养。通过强有力的措施抓学习、补短板、强能力，着力解决影响和制约司法行政工作发展的突出问题。

聚焦作风建设，强化管理监督。该局坚持把从严要求贯穿于司法行政干部管理始终，年初修订完善了《机关工作管理制度》，健全请销假、外出事项登记等制度，严格按照规章制度约束党员干部言行，实现用制度管权，按制度办事，靠制度管人。坚持奖惩并重，严格司法工作目标责任管理考核机制，将责任明确到人，进一步量化绩效考核，对司法工作出色、贡献较大的予以表扬；坚持抓早抓小、防微杜渐，定期开展分析研判，对精神状态不佳、工作成效不明显、群众反映较多等司法行政干部在作风建设方面存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，有效形成了干部作风建设常管常严、敢管敢严的良好局面。