一群群年轻的身影穿梭在工厂车间、田间地头、街道社区，用脚步丈量这座城市的温度，用汗水浇灌青春的梦想，这正是淮安与人才“双向奔赴”的生动写照。今年暑期，百余名硕博学子在江苏淮安完成了一场深度体验。离淮前夜，南京大学博士研究生赵伟光在日记里动情地写道：“淮安的夏天，有城市的温度，有产业的热度，更有对年轻人的态度。这里的故事，我们未完待续……”
这样发自肺腑的感触，正是淮安聚力打造人才发展福地、产才融合高地的生动印证。从暑期实习实践到就业创业安家，淮安用一场场“双向奔赴”，让青春梦想与城市发展共振共鸣。
播种梦想，暑期实习铺就青年成长“快车道”
2018年6月，团市委发出淮安大学生暑期实习活动的第一个“召集令”。转眼到了2025年6月，“岗位征集”的公告甫一发布，1300个涵盖市直和县区机关、事业单位、金融机构、国有企业以及大型民营企业的优质岗位便迅速集结完毕。截至今年6月底，来自4个国家、400余所高校的2000余名淮安大学生向心仪的岗位表达了向往之情。
从2018年的177个工作岗位，到2025年的1300个工作岗位。这背后，是淮安持续深化与金融机构、重点企业联动的成果。岗位不再是简单的“体验”，而是力求精准匹配学子的专业与城市需求，让每一次暑期实习都成为“真刀真枪”的实战历练。
令人欣喜的变化，发生在学子们身上。实习日记里，不是流水账，而是对城市发展、产业变革的观察与思考。主题作品征集中，一幅幅摄影作品、一篇篇调研报告、一个个创意设计，展现的是他们眼中独特的淮安魅力——2022年，南京理工大学紫金学院学生吕帅以“vlog”视频形式，记录他在淮安新城投资开发有限公司实习的经历与感触；2023年，江苏第二师范学院学生周若雅通过手中的画笔，为淮安绘制了9幅各具特色的海报……通过暑期实习活动，淮安大学生们从被动的“体验者”，变成了主动的“观察者”和热情的“代言人”。
淮安大学生暑期实习的结束，并非双方关系的终点，而是长期联结的开始。这段经历像一条无形的纽带，将持续牵引着青年们关注淮安、心系淮安。
引凤扎根，深度感知打通就业“最后一公里”
产业为基，共筑成长平台。近年来，淮安坚定不移走新型工业化道路，围绕建设长三角先进制造业融合发展集聚区，重点打造“7+3”先进制造业集群和“353”战略性新兴产业融合集群，形成绿色食品、新一代信息技术、新材料、新型装备制造产业4个千亿级产业集群，催生了大量薪酬待遇优渥、发展前景良好的岗位需求。
如何让大学生愿意选择淮安、扎根淮安？淮安的答案是：深度感知。7月31日至8月3日，2025年“引才工作站”高校淮安行暨百名硕博暑期总理故乡社会实践活动举行。学子们深入淮安多家重点企业，切身感受到产业转型升级带来的强劲发展动能：探访鹏鼎控股淮安园区，解码“全球PCB产业龙头”的发展密码；深入江苏共创人造草坪股份有限公司，触摸行业“隐形冠军”的发展脉搏；走进中天钢铁集团（淮安）新材料有限公司、江苏康乃馨纺织集团、江苏百斯特食品科技有限公司等企业，感受从“制造”到“智造”的跃升。
同时，淮安市人才中心积极对接在淮大中专院校，深化全市重点企业与高校院所交流合作，推进双方进一步协同发展。通过加强实习实训，有效提升在淮大中专院校学子留淮意愿。市、县两级人社部门精准实施“双进”行动，组织在淮学子走进重特大项目现场观摩，让他们亲身感受淮安高质量发展的澎湃动能，从而更加看好淮安、扎根淮安、服务淮安；设计企业人才需求表，与在淮重点企业对接沟通，充分了解企业用人需求，并组织企业HR走进校园开展招聘宣讲，邀请职业规划讲师走进校园开展职业规划讲座，切实加强在淮大中专院校学生就业指导，不断提升学生生涯规划能力；持续向在淮大中专院校学子宣讲留淮就业创业人才政策，营造“知淮、爱淮”的浓厚氛围，有效促进在淮学子留淮就业创业。
截至目前，淮安已组织在淮大中专院校学生4100人开展本地产业实践活动。活动期间，根据专业与产业分类，精准安排师生观摩重特大项目及重点企业共11场。同时，组织重特大项目企业负责人、职业经理人等走进各院校对口院系，开展招聘宣讲、产业发展与职业规划讲座、人才政策推介等活动13场，实现校企资源的精准对接。
留凤腾飞，全周期政策体系构筑人才“强磁场”
人才是一个地区最富价值、最具潜力、最可持续的战略资源。淮安掌握“留”量密码，让人才在淮河之滨久久扎根。
近年来，淮安深入实施“人才强市”战略，聚焦产才融合发展，坚持以产聚才、以才兴产，加快推动人才引育留用与地区产业提质增效深度融合，推动产才“双向奔赴”。围绕企业创新与人才发展需求，淮安创新建立“专员、专访、专办”人才服务机制，遴选千余名高素质人才服务专员深入企业开展系统摸排，建立人才动态需求清单。依托科技镇长团人才资源优势，建立“一产一团”对接机制，聘请140名科技镇长团成员担任企业技术顾问，助力企业对接科创人才。紧扣产业发展需求评价使用人才，树立“谁用人、谁评价，谁需要、谁举荐”导向，探索优化产业人才举荐制度，通过制定举荐企业评价标准、赋予企业人才举荐权、提供高水平定制化人才服务等，增强企业育才用才动能、激发产业人才创新创造活力。加大对企业服务力度，“一企一策”提供人才招引、厂房选址、证照办理等“一揽子”服务，以实际行动彰显淮安打造“物流成本最低、要素成本最低、服务环境最优、办事效率最高”的“四最”营商环境的坚定决心。
“你尽管来，其他的交给淮安。”在2025年“引才工作站”高校淮安行暨百名硕博暑期总理故乡社会实践活动启动仪式上，江苏源瓷新材料科技有限责任公司董事长刘梦玮的话，生动地感召着学子们来淮就业创业。毕业于中国科学院上海硅酸盐研究所的刘梦玮于2023年回乡创业，他表示，淮安对人才项目的政策扶持是吸引他回乡创业的最大的动力。在2023淮安创新创业大赛中，他荣获三等奖，并获得了“真金白银”的支持。这笔奖金成为公司创业的天使轮资金，为一切想法和创新奠定了坚实基础。“淮安是一个创业的好地方，我希望更多人才扎根淮安、努力创业、实现梦想。”刘梦玮说。
从暑期实践播种梦想，到毕业季精准引凤扎根，再到全周期政策护航成长，淮安以青春之名书写人才与城市的“双向奔赴”。当学子脚步深入城市肌理，当产业脉动融入青年血液，这座千年古城正以蓬勃之势，成为万千青春梦想的“新起点”与“奋斗场”。
