就业是民生之本。今年全国两会上，习近平总书记参加江苏代表团审议时强调，经济大省发展得快一些，理应在促进全体人民共同富裕上积极探索经验、发挥示范带动作用，特别是要抓好就业这个最基本的民生。江苏作为经济大省，始终将就业摆在优先位置，多措并举 促进充分就业、提高就业质量，擦亮民生幸福底色。

【AI高效赋能招聘会】

江苏台记者王敏说：“2025年全国城市巡回招聘江苏站的首站在盐城正式启动，本场招聘会聚焦先进制造业领域，吸引了300多家重点企业参与，为高校毕业生带来5000多个就业岗位。”

入场招聘的企业涵盖了新能源、汽车制造、电子信息、智能制造等热门领域。各家企业的招聘海报上，薪资待遇、福利保障等一目了然。活动吸引了3000多名高校毕业生到场求职，他们穿梭其中，寻找心仪的岗位，抓住机会向企业推介自己。不少企业的展位前排起了长龙。

应届高校毕业生赵天祥说：“我是盐城工学院轻化工程专业的，像这种大型招聘会开到学校里面让我们很方便，岗位很多，有两家心仪的。”

应届高校毕业生杨呈逸说：“感觉机会比较多，不只是自己专业的，岗位如果条件不限，感觉自身条件也合适就可以去试试。”

江苏中天伯乐达变压器有限公司人事主管唐雪萍说：“有30个岗位左右，要求是本科及以上的学历，我们主要是招的是机械、电气相关专业的，薪资在六千到八千每月。”

江苏谷登重型机械科技股份有限公司人力总监李勤说：“主要招聘外贸销售类的和产品研发类的。应届生招进来基本上一年能拿到8万到10万，我们都会作为将来储备干部去培养。”

招聘会上融入了更多科技元素，在AI智能匹配区，求职者在设备上输入个人信息、求职意向后，系统便会匹配出合适的岗位进行推荐；AI智能面试系统则帮助应聘者模拟面试，生成简历诊断报告。本次招聘会上初步达成就业意向1300余人次。抢抓春招黄金期，江苏在6月底之前，将面向高校毕业生举办1000场招聘活动。

江苏省人社厅人才流动服务中心主任李晓军说：“加密招聘活动，举办城市联合招聘、高校毕业生民营企业招聘周等一系列活动，拓展更多适合高校毕业生的岗位，全年要组织至少5万名高校毕业生参加就业见习。”

密集举办招聘活动的同时，江苏人社部门还问需于企、送工上门。自年初“春风行动”启动以来，各级人社部门，上门服务对接9850户重点企业。截至2月末，江苏企业用工登记总量达2068万人，同比增加13.6万人。

【让就业“饭碗”既在“家门口”也要“对胃口”】

缺乏一技之长、适岗能力弱，是就业困难人员普遍存在的问题。江苏依托“家门口的就业服务站”，大力开发健康照护、家政服务等市场急需紧缺的政府补贴类培训项目。在连云港西凤社区“家门口”就业服务站里，正在举办一场家居保洁就业培训活动。老师详细介绍保洁技巧，让学员学技能，提高就业培训上岗率。

连云港市民李海艳说：“想找份工作补贴家用，家门口的就业服务站开了技能培训班，挺适合我的，也挺对我胃口的，希望早点拿证，出去找工作更有底气。”

多方合力之下，今年1月至2月，江苏城镇新增就业21万人，同比增加0.6%，完成年度目标任务的17.5%。今年江苏还将大力推动就业扩容提质，用足用好稳岗返还、税费减免、就业补贴等政策资金，强化重点企业招工用工服务保障，全力以赴实现全年城镇新增就业120万人以上的目标任务。

（江苏广电总台·荔枝新闻中心记者/王敏 亓晨 杨国 连云港台 编辑/胡超）