立春时节的无锡，“春风”习习。2024年无锡“春风行动”进基层活动已经拉开帷幕。为了将就业“大礼包”及时送达市民，无锡人社部门启动节前大走访，就业服务专员们赶在春节前，深入社区和企业送岗位、送政策、送服务。

一大早，新吴区硕放街道丽新社区就业服务专员邹赟彬就忙碌了起来，冒雨一户户登门走访社区未就业人员。

“我想找一份会计类的工作，之前大学也是学的会计专业。”“今年节后，我们会举办‘春风行动’系列招聘活动，到时候你可以过来看一下。”

社区居民戴丹是一名“宝妈”，今年孩子要去上幼儿园了，她准备重新出去找工作。邹赟彬知道后，特意上门来询问她的需求，这让她感到十分暖心，“有他们在，觉得非常安心！”

离开戴丹家后，邹赟彬又马不停蹄赶往社区内一家理发店，了解店里的招工需求。“现在我们有创业带动就业补贴政策，招一个员工，签订一年以上劳动合同并交满三个月社保，就能申请三千元的补贴。”这样的政策让店主李师傅连连称赞，“现在店里越来越忙，我正想招两个帮手呢，这个政策真的挺好！”

邹赟彬介绍，在丽新社区像李师傅这样的创业人员比较多，在节前将无锡人社部门相关就业创业政策传达给大家，希望通过他们带动更多的就业。

在位于无锡空港经开区(硕放街道)的顺丰丰泰产业园，另一组人马也正深入企业，收集岗位需求，为企业招工出谋划策。顺丰相关负责人明确提出了企业的诉求：“我们在日常管理中发现，退伍军人的相关素质与公司目前业务部负责人的管理岗位比较匹配。我们希望如果有退伍军人的招聘专场，能第一时间将信息同步给我们。”

对于企业的实际需求，工作人员都一一记录下来，并及时对接相关部门。无锡空港经开区(硕放街道)行政审批局人社科副科长鲍晨晖告诉记者，街道辖区内约有1700家企业，通过走访重点企业、了解用工需求、进一步为企业精准匹配岗位，在解决企业“用工难”问题的同时，也促进了辖区内居民就业问题，可谓“一举两得”。

紧抓春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期，无锡人社部门组织全市32家街道（镇）公共就业服务中心和159个家门口社区（村）就业服务站的200余名就业服务专员，集中开展走访、送岗等活动，全力稳就业、保用工、促发展。无锡市劳动就业管理中心平台建设部部长徐佳说：“通过与劳动者和用人单位面对面交流摸清需求，开展一对一就业帮扶，促进劳动者在家门口实现就业。春节前，全市计划开展家门口就业招聘活动30余场次，走访企业60余家，上门慰问300余户。”

记者：无锡广电新闻中心 陈海燕 陈巍