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江苏无锡:稳“岗”又安“薪”,乐业“就”在家门口

 坐落于社区“C”位,零工驿站改变了以往求职“打游击”的模式,将优质零工送到“家门口”;既是便捷的社区服务站,又是24小时“家门口、一站式、全生态”创业企业孵化器……无锡依托小区、商圈、厂区、银行等各类便民便企载体,街道(镇)、社区(村)各基层平台“一地一特色、一站一品牌”的就业服务站延伸到城市的大街小巷,打通公共就业服务“最后一公里”。

  截至去年11月底,无锡市城镇新增就业147072人,扶持成功自主创业25962人、就业困难人员就业22059人,均提前一个月完成“为民办实事”年度目标。市民“家门口”各具特色的就业服务小站点,迸发出促民乐业的大能量。



  零工驿站:家门口的“求职宝”

  “这份工作很满意,挣的钱够花,最主要不耽误接娃。这两天娃生病在家,也方便照顾。”家住惠山区堰桥街道林陆巷社区凤翔馨城的“宝妈”尤丹丹,如今是社区周边一家服装店的店员。这份“早上送完娃正好去上班,中午十一二点下班”的工作,正是通过家门口的“求职宝”找到的。

  “求职宝”就是位于林陆巷社区的零工驿站。驿站内桌椅摆放整齐,免费供应茶水,还设有干净整洁的卫生间和零工招募信息处。在尤丹丹和其他求职者看来,这里虽不像大型人力资源市场那样气派,但提供了舒适、便捷的劳务对接环境,并且离家近、离就业岗位近,实用性更强。

  相比主城区求职者,城郊群众的就业难度更大,且大多是求、供职信息不对称造成的。“我们主要的工作就是摸排社区内未就业人员信息,了解他们的求职需求,并为其精准匹配岗位。比如尤女士的丈夫常年在外出差,所以她求职时最大的诉求就是离家近,时间灵活,方便照顾孩子。”工作人员小欧对辖区内未就业人员信息如数家珍,“由于社区周边汽配产业集聚,社区内有许多货车司机家属在家带孩子,‘一边找点活儿干,一边又能兼顾家里’的零工就是她们的首选。”



  创业基地:社区里的圆梦“孵化器”

  位于广祥路与广和路交会处的广益街道金和社区就业服务站,从外表上看毫不起眼。步入其中才发现别有洞天——作为梁溪区首批建成的“家门口”就业服务站,其中的“宅创业”孵化微基地为初创型、萌芽型“小老板”提供“不断线、家门口”的就业创业服务,已累计孵化创业实体25家,带动就业70余人,辐射周边企业群众5万余人。

  近期,这座孵化微基地增加了创业“新鲜血液”——无锡迈程管理咨询有限公司。“根据MBTI测试结果ENTJ和霍兰德测试结果ESA,你的性格和职业兴趣更偏向于企业管理或者市场营销……”翻看着来访者的心理测评报告,职业规划师吴晶正与来访者进行一对一咨询交流。

  据了解,迈程创始人吴晶是名校毕业的高材生,从事机械制造等实体行业已逾20年,其中15年一直担任企业高层管理人员,还曾入选无锡市“太湖人才计划”。多年职业生涯中,他发现近50%的职场人对自我认识和求职定位相当模糊。在与身边多位“对工作产生迷茫”的年轻人交流的过程中,他萌生了发挥专业知识自主创业的想法,为16—50岁的学生群体、职场人士提供高考志愿规划、职业发展规划等咨询服务。

  “我们基地的创业独秀区还有空位,目前是免费入驻的,在锡首次创业还可以享受相应的创业扶持政策。”金和社区党总支副书记、社工站站长黄香丽介绍,辖区内大部分居民有学历、有时间、有创业想法,但是缺政策、缺指导、缺场地。“我们致力于为辖区创业者提供家门口的创业服务平台,链接优质资源,在家门口实现增收致富的创业梦。”



  就业“定向班”:校企合作的“连心桥”

  日前,在滨湖区胡埭镇公共就业创业服务中心的“牵线搭桥”下,江苏省无锡技师学院与派克新材、振华汽车、双友智能、源清动力、方菱环保、九众九机器人六家企业成功“牵手”,定向培训32名机械模具专业的学子。

  “辖区内机械行业企业集聚,技能院校集中,技能型人才充沛。如何通过‘菜单式’‘点对点’服务,实现人才和企业的‘双向奔赴’,一直是我们工作的重点。”胡埭镇社会事业局副局长堵学义展示了年度“成绩单”——2023年胡埭镇新增就业2200人,筹集就业岗位5351个,帮扶190名就业困难人员就业。同时,积极推动校企对接,把企业的“生产车间”搬入校园。目前,已有西北工业大学、江南大学、江苏理工学院、无锡职业技术学院等15家院校参与“定向班”合作。

  不仅为辖区企业提前“定制”对口人才,将技能人才留在“家门口”,胡埭镇还在打造自己的人才引育“金字招牌”,王毓斌大师工作室就是其中之一。采用“师徒结对”的方式,王毓斌大师工作室为车间员工及新入职员工进行指导培训,目前已培养出8个特材锻造班组、5个风电锻压锻造班组、2个热处理班组以及97名一线生产制造员工。

  技术型人才“招聘—培训—提升”全方位服务,为胡埭镇每年吸引超1500名大学生;辖区内无锡市振华汽车部件股份有限公司、无锡蠡湖增压技术股份有限公司等14家有代表性的汽车零部件企业,充分享受人才“红利”,年均销售额超3亿元,员工数均在千人以上,平均工资不低于8000元。

  2021年起,无锡在省内率先启动实施基层公共就业服务平台试点。如今,多层次、多形式、多元化的公共就业服务新格局已然形成。截至去年11月底,全市已累计建成32个街道(镇)公共就业服务中心和123个社区(村)就业服务站,共开展就业服务活动903场次,筹集就业岗位超10万个,提供各类就业创业服务超12万人次。(徐兢辉、陈霏)


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