“直播带岗打破了时空的界限，既节省了我们的招聘成本，又能迅速招聘到企业急需的人才，真是一举两得。”维信电子人力资源经理张先生感慨道。日前，盐城市人社局与青海省同德县联合举办了以“携手同德 就在盐城”为主题的“创响江苏”春风行动省际劳务协作专场网络招聘会。

此次招聘会共有34家盐城本地重点企业参会，提供优质岗位超4000个，吸引了十万人次点击观看。小牛自动化、立铠精密、通威太阳能、维信电子等6家实力民企，受邀做客网络招聘直播间，企业代表诚意满满，带来1200多个月薪5000元以上的优质岗位。两个小时的直播里，各家企业带领求职者“云”参观车间、宿舍和休闲文娱场所等，在线收到简历1147份。

今年以来，全市人社部门加大援企稳岗力度，积极实施就业优先战略，以“创响江苏”春风行动为主线，谋方案、出实招，稳就业、保用工，“春来归盐留乡乐业”行动热潮涌动，企业复工满产稳定有序，重点群体保障有力，就业形势积极向好。

“好政策”持续援企稳岗。贯彻落实“省政府42条”“市政府56条”和“保运行8条”等政策措施，全力保市场主体、稳定企业用工，落实阶段性降低社保费率等援企稳岗政策，截至2月底，已减收5.5万家企业失业保险费1.06亿元。集成“3项培训补贴、4项创业扶持、5项人才政策、6项免费服务、10项帮企机制”，制作“春来归盐 留乡乐业”H5，摄制就业服务“微剧情”“微课堂”“微动漫”9个，全方位开展政策宣传。

“大调研”摸清就业需求。在全市范围内开展服务企业用工引才专题摸底调查工作，通过3000家工业规上企业“全覆盖”、1000人以上用工单位“家家到”、1亿元以上重点项目“结对子”，摸清供需“两方”需求，征集1664家规上企业用工计划11.3万个，搭建线上线下“两个”平台，帮扶困难、失业“两类”群体，拓展就业创业“两条”渠道，开展劳务协作省内省际“两项”对接，持续强化市县联动、部门协作，全力服务企业招工和劳动者就业。

“多渠道”服务企业用工。聚焦高校毕业生、返乡农民工、城乡就业困难等重点人群，开展“创响江苏 就在盐城”“春来归盐 返乡乐业”和“千名党员、服务千企”等专项活动，采取专场招聘、劳务协作、网络招聘、直播带岗相结合的方式，促进离校未就业高校毕业生和就业困难人员就业。前两个月，举办各类线上线下招聘活动276场次，4991家企业提供岗位12万个次，达成就业意向4.4万人次。

“点对点”加强劳务协作。春节期间加强与陕西铜川、河南濮阳、青海玉树、安徽太和、甘肃庆阳、贵州荔波等地劳务合作，举办东西部劳务协作招聘会14场次，发布就业岗位16424个次，新签订劳务协作协议3份，新建劳务协作基地3个。开展点对点返岗复工服务，鼓励员工早日返岗，对组织外地员工返岗的企业，给予包车费用50%补贴，每家企业最高不超过20万元；对首次来盐就业且签订劳动合同的人员，按照实际发生的公共交通费用给予一次性交通补助，最高不超过1000元。春节后，亭湖立铠精密科技包车65辆次从河南、安徽、山东、上海等地接回员工2831人，东台科森电子包车将70多名云南籍务工人员从昆明“家门口”接到了“厂门口”。

盐城市人社局党委书记、局长吴启飞说，人民幸福安康是推动高质量发展的最终目的。人社部门作为促进共同富裕、助力绿色发展的重要职能部门，将紧扣“勇当沿海地区高质量发展排头兵”定位，始终急企业之所急，顶格落实国家和省市一揽子助企纾困政策，全力保市场主体、稳定企业用工，积极为市场主体降成本、稳预期、强信心，全力以赴稳就业、促增收、助发展，推动发展成果更多更公平惠及全体人民，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。