近日，江苏淮海人力资源服务产业园迎来了开园五周年。走过五年发展之路，该产业园风华正茂、硕果累累，截至目前，园区累计营收已突破76亿元。该产业园坚持专业化运营管理，高标准赋能服务，强优化营商环境，助力入园机构发展，走出了一条人力资源服务业创新发展的新路径。

重磅谋划，稳步开跑高起点铺开园区建设

江苏淮海人力资源服务产业园于2019年6月18日建成开园，园区一期建筑面积33000平方米，主楼13层，裙楼4层，位于江苏省徐州市，坐落徐州经济技术开发区内。

作为省人社厅批准筹建的省级人力资源服务产业园，开园以来，园区秉承“创新、协同、共生”的理念，扎实稳健推进园区各项工作，仅用一年时间升级为省级人力资源服务产业园，逐渐形成集劳务派遣、服务外包、人事代理、猎头招聘、管理咨询、培训教育、人才测评、职业技能培训与认定等多领域、全产业链式服务平台，成为淮海经济区人力资源服务业发展的强大引擎。目前是淮海经济区规模最大、服务体系最健全、辐射面最广的人力资源服务业专业园区。

依托徐州市、经开区深厚的产业资源，产业园充分发挥自身的带动辐射作用，推动人力资源服务呈现出由“量”到“质”、由“形”到“势”的跨越式发展，机构总量、营业收入均保持良好发展态势，进一步加快了全市人力资源服务业现代化进程。

截至目前，园区累计营收已突破76亿元，入园人力资源职介机构通过线上、线下渠道共服务覆盖150万余人次，累计推荐岗位15万余个，共达成就业15万余人，成功提供高端猎头咨询服务1.5万余次，开展高层次人才招引活动300余场，为在徐企业提供了智力支持和人才保障。

园区运营，品牌建设强化全链条人力资源服务

目前产业园入驻人力资源服务机构53家，裙楼开设政务服务中心和退役军人服务中心，可为区内企业提供社保、医保用工备案、退工停保、退休备案及待遇审核、退役军人就业指导及技能提升等服务，二楼淮海零工市场已被确认为省级标准化零工市场，同时也是徐州市区首家省级标准化零工市场，它精准对接企业用工需求，每年举行近百场招聘会，为徐州市“343”创新产业集群建设提供了有力支撑。

5年来，产业园先后获得创新产业园奖、江苏省人力资源服务产业园、省级现代服务业高质量发展集聚示范区、江苏省文明单位、江苏省退役军人实习实训示范基地、江苏省留学回国人员创业创新园等国家、省、市、区级荣誉32项，接待17个省份调研参观学习团1000余批次3万余人次，先后100余次前往上海、苏州、广州等地开展招商引资、参加行业论坛峰会等，在全国范围内树立了良好的品牌形象。这些努力既带动了一个新兴产业的崛起，拓展了徐州的产业结构，也为其他产业带来了丰富的人才“富矿”，加速了徐州产业经济的发展步伐。

创新理念，数字赋能打造人才集聚强磁场

园区始终树立“大数据、大平台、大服务”总目标，着力加强人才供需预测预警，形成集人力资源项目数据库、人才管理平台、人力资源服务平台、人才流入流出监测、手机App于一体的信息化服务平台。为了打造更有影响力的人力资源服务品牌，产业园正全力打造高水平的人力资源服务团队，并不断推进人力资源服务业科技化数字化转型升级。

下一步，淮海人力资源服务产业园将锚定提质增效、创新发展的目标任务，主动扛起人力资源服务配置枢纽的责任担当，为建设现代化强企、持续改善民生提供坚实有力的支撑。

通讯员 经开轩 现代快报/现代+记者 张晓培