为了更好地落实“双减”政策，推进新教育实验工作，加快青年教师的专业成长，打造“四有”好教师团队，少华街小学党支部与工会联合于12月15日下午举行了一场青年教师发展推进会。少华教育集团总校长郝敏等校干及工作五年内的青年教师参加了本次会议。

会上，业务校长王利首先分析了学校青年教师目前的专业发展概况。

接着，褚安娜老师分享自己从教30年的经验，帮助青年教师明晰如何才能快速成长。褚老师从班主任的角度以及自己的成长经验进行介绍，提出要实现“互相滋养的教育”，“符合教育规律的教育”。她鼓励青年教师要多读书，从经典的名作中去寻找有意义的经验加以学习实践。同时，还要不断反思，不断实践探索，最终达到师生双赢。

另外，褚老师针对管理班级提出三点建议，一是要抓习惯，抓反复，反复抓；二是育人要育心，让每个生命都开花，每个孩子都发光，因材施教，为教育留痕；三是家校共育，教师要以身作则，用信任凝结所有家长的力量，家校合力促进学生发展。

随后，名优教师族艳慧主任为青年教师们提出了科学规划的建议。族主任强调作为青年教师最需要做到的是要端正态度，做好定位。

她告诉青年教师如何促进自身地专业化成长，如：在教学方面做好三方面的把握——课堂、教材、学生；在教科研方面要积极研究、勤耕不辍，参与比赛，把握机会。在成功三大途径中强调个人要努力，达到做人真诚，做事认真！

杨洋老师代表青年教师表达了自身感悟，同时还强调了做好教育工作的五点建议：勇敢尝试，勇于挑战自我；积极学习，虚心求教，认真参与教研、培训；让反思成为习惯，及时对教学进行回顾式反思；拥有爱心及健康向上的心态。

王利校长在会议中对青年教师提出了三点期望，一是广泛阅读，厚植教育情怀；二是扎根课堂教学，扎劳课堂之根；三是做好科研，努力成为专家型教师。

少华教育集团总校长郝敏在会议最后进行了精彩的总结。郝校长特别强调“青年教师的发展要放在学校发展的第一位。”作为青年教师，要向优秀教师不断迈进，化压力为动力，不断求索、砥砺前行，把爱心给孩子，幸福地工作！

张红 朱秋鑫