现代快报讯（通讯员 于潇 记者 曹德伟）近日，镇江市人社局组织开展的企业首席专家及工作室评选认定工作结果出炉，首批共评选产生了20名企业首席专家和10家企业首席专家工作室，主要涉及汽车及零部件、医疗器械、航空航天、海工装备、现代农业等多个产业领域。

“专家工作室成员选自公司关键技术岗位的优秀人才，成立专家工作室可以更好的发挥专家及团队在引领科技创新、突破关键技术、推动成果转化、促进经济社会发展等方面的示范带动作用，助力企业高质量发展。”江苏索普集团有限公司首席专家邵守言表示，下一步，专家工作室将重点做好两个方面工作：推进“名师带徒”，进行一对一的专业“打磨”，以“手把手”的方式为公司培养更多懂理论、精操作、会管理的岗位能手；推进技术创新，围绕公司重大战略、重大项目组织工作室成员开展生产技术革新、岗位发明创造、合理化建议等创新创造活动，推动科研生产“两结合”，促进产生创新成果。

今年以来，为贯彻落实省、市委人才工作要求，镇江出台全市人社系统推进新时代人才工作八大专项行动，在全省率先组织开展企业首席专家及工作室评选认定工作。聚焦“四群八链”重点产业企业，建立一批企业首席专家工作室，发挥首席专家的示范引领作用，推动自主创新和青年人才快速成长，推动人才链与产业链、创新链深度融合。出台了企业首席专家及工作室评选认定管理办法，明确评选认定条件、扶持政策、绩效评价与监督管理等内容，推动工作机制建立健全。对认定为企业首席专家工作室的一次性给予10万元建设补助资金。明确企业首席专家须为领衔企业技术创新工作，具有良好职业道德和丰富实践经验的全职在岗专业技术人才；“首席专家工作室”的团队成员不少于3人。工作室实行动态管理，每年评估一次，经评估不合格的限期整改，连续3年评估不合格的予以摘牌。