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灌云县人社局:“三聚三同”推进为民办实事
党史学习教育开展以来,连云港市灌云县人社局把“我为群众办实事”作为工作的出发点和落脚点,推进党史学习教育与调解仲裁工作的深度融合,积极打造“便民仲裁”服务品牌,坚持“快立、快调、快审”的工作理念,积极构建和谐稳定劳动关系,健全调解服务体系,切实维护群众合法权益。

现代快报讯(记者 王晓宇 通讯员 陆春燕 沈张惠茹)党史学习教育开展以来,连云港市灌云县人社局把“我为群众办实事”作为工作的出发点和落脚点,推进党史学习教育与调解仲裁工作的深度融合,积极打造“便民仲裁”服务品牌,坚持“快立、快调、快审”的工作理念,积极构建和谐稳定劳动关系,健全调解服务体系,切实维护群众合法权益。

聚焦诉前调解,共绘“同心圆”。成立诉前调解中心,指派专职仲裁员从咨询、申请、调解等各方面给予劳动者一站式维权服务,推进诉前调解中心与立案庭的有效衔接,集中精力开展诉前调解,极大地缩短了案件处理时限,减少当事人往返奔波之苦减轻诉累,切实提升群众的获得感、幸福感和安全感。截至目前,诉前调解已成功为78名劳动者追索劳动报酬及相应的经济补偿等合计27.8万余元。

聚焦一体两端,共谱“同心曲”。打造一批公道正派、热心调解、具有一定法律基础和较高素养的专兼职调解员队伍,通过线上线下两端调解平台为群众化解纠纷。线上,依托“灌云人社”微信公众号,创新开发“掌上仲裁”,让劳动者足不出户就可维权,有效将劳动争议化解在萌芽阶段,切实解决一批群众“愁难怨烦”的突出问题;线下,积极创建镇街道、园区劳动争议调解中心,规模以上企业成立劳动争议调解委员会,聚焦困难群体因地制宜开展“移动调解”, 将维权关口前移、重心下沉。今年以来,通过线上线下两端平台成功调解49起劳动争议,调解成功率达80.83%。

聚焦职工难点,共圆“微心愿”。联合县司法局法律援助中心,设立“法律援助案件调解绿色通道”,安排专人专窗,为劳动者提供法律咨询、代写文书、案件代理等免费法律服务,优先受理,快速处理当事人案件,实现了“法律援助+调解仲裁”一体化服务,切实让劳动者降低维权成本。截至目前,法律援助解答劳动者咨询达3000多余次,为149名劳动者提供法律援助,其中调解127人,调解率达85.23%。


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