基层社会治理现代化是国家治理现代化的基础和重要组成部分。近年来，天宁经济开发区武城村充分挖掘新时代基层社会治理的现代化要义，坚持以党建引领为抓手，积极践行党史学习教育，以部门合作为驱动，以村民自治为依托，以朝阳培育为契机，努力打造共建共治共享的武城村多元共治新格局。

抓牢党建引领“主引擎”，护航多元共治新征程

    推进社会治理，关键在党，重心在基层。武城村充分认识社会多元治理的新时代特性，多措并举夯实完善村党总支党建工作，让党的领导贯穿多元共治始终。探索成立社会治理党员领导小组，定期开展工作学习交流会，不断增强成员的政策理论水平，切实提高新时代基层党员依法决策、依法管理和依法监督的能力。稳步推进“乡韵武城”党建品牌建设，借助新时代文明实践站、“初心”体验馆和道德讲堂等平台，加强“党建+宣传”、“党建+美丽乡村”等活动影响力，推动党的创新理论、政策法规和村规民约在基层治理中落地生根。大力发扬“先锋·堡垒”——初心阵地的战斗堡垒作用，有序组织开展疫情防控排查、防台防汛预警和上门义务服务等党员志愿活动，进民院、知民情，解难题、办实事，走好为民服务“最后一步路”。

织密部门合作“互联网”，激活多元共治新动能

    多元共治不是基层党组织的“独角戏”，而是多方力量的“大合唱”。武城村始终坚持多方参与社会治理的要义，密切加强与上级单位、企业和社会组织的合作，促进社会和谐建设、增强乡村生产活力。安全生产责任制度压紧压实，联手开发区综合管理局和辖区企业深度开展安全生产教育，做好安全防范准备，提升治理管理能力，安全生产事故保持 “零”记录。文明养犬专项治理有序推进，村网格员积极配合犬留所等部门工作，齐抓共管，落实文明养犬管理长效机制，先后捕捉和移管17只流浪犬，犬伤人事件下降87%，人居环境整治再上示范新台阶。矛盾纠纷化解机制健全完善，依托郑陆镇派出所和陶小金老娘舅工作室构建的调解平台，实现矛盾纠纷化解在村里、困难问题解决在身边，矛盾纠纷化解满意度持续提升，村民邻里关系和谐度日益增加。

搭建村民自治“议事会”，焕发多元共治新面貌

    共建力量来自村民，共治智慧出自村民，共享成果为了村民。武城村高度重视村民在基层社会治理中的主体地位，积极发扬村民的主人翁精神，持续激发村民的治村管村动力。发挥“乡贤驿站”议事决策作用，积极听取和采纳村民对村务工作的意见建议，高标准农田建设等工程圆满完成，耕地质量得到明显提高，农业基本生产条件大幅改善，水稻种植实现100%机械化。推动民主监督常态化进行，河塘水体管护等美丽乡村项目建设接受村民重点巡查管理，沿岸水景实现跨越式提升，水体质量和生态环境显著改善，牟家头小微水体治理通过“小微水体河长制示范村”市级考评。

丰富朝阳培育“星计划”，培养多元共治新力量

    社会治理有效，人才队伍是关键。武城村充分注重“懂农业、爱农村、爱农民”的工作队伍建设，积极探索培养本土人才的道路，做好新时代社会治理的人才储备工作。优化人才队伍结构，两年内先后引进5名具备社会工作经验、拥有农业专业背景的年轻人回村工作，定期组织思想、业务和技能培训，动态追踪个人成长轨迹，全面提升基层工作者的综合素质，保持队伍干事创业的动力活力创造力。创新人才培育计划，推出“武城村小领袖成长”系列朝阳计划，立足武城村情实际和发展需求，精心开展村史学习、家风教育和乡村实践等特色活动，培养一批了解乡村、热爱乡村、建设乡村的武城少年。强化村校共建合作，加强与常州市东青实验学校、常州市红溪幼儿园等共建单位的联系合作，用心开展四十余场诵红歌、晓节气、进农田和做手工等活动，在增强学生们的爱国精神、乡土情怀和文化认同感的同时，为未来乡村治理人才队伍建设打牢坚实基础。