当前，常州正处在乘势而上、赢得新一轮发展机遇的关键时期，实施“532”发展战略，需要一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍；推进“两湖”创新区建设，打造青年之城、未来之城，也需要勇于创新创造、充满活力的青年人才。

人才公寓建设是吸引人才、留住人才的一项重要举措，常州正加快推进各类人才社区、青年人才公寓、青年人才驿站建设，持续向各类人才创新创业提供最大诚意、最好资源，为实现“国际化智造名城、长三角中轴枢纽”目标提供强大人才助力。

上海行程企业管理有限公司创始人张睿始终对在常州的第一个“家”念念不忘。2016年，他带着刚成立不久的团队来常创业，入驻武进西太湖科技产业园第一家创客公寓。在这里，张睿熬过了创业最艰难的初期，收获了“第一桶金”，业务范围也越来越广，并陆续在南京、上海成立分公司。

张睿

张良韬博士是中科院遗传资源研发中心（南方）的一位受聘科研人员，今年上半年，他从新西兰回国后选择来到常州工作。一到常州，他就直接拎包入住了离工作单位不远的“薛+”人才公寓。

张良韬入住的是一室一厅的公寓，可以享受薛家镇提供的7折租金优惠，每月租金只要1350元。另外，他在常州连续缴纳6个月社保之后，还能享受市里每月800元的租金补贴和800元的生活补贴，这也让他感受到了满满的“诚意”。

张良韬

常州正敞开怀抱，努力打造一座对年轻人友好、对青年人才具有吸引力的城市。

泊寓人才公寓内部

今年，常州计划新建或改造人才公寓项目95个、共计房源3.1万套。截至目前，已开工项目84个、共计房源2.7万套，已竣工1.5万套，已安排入住房源1万多套。未来五年，常州将提供人才公寓10万余套，分层分类解决各类人才居住需求，让每一位人才都能充分感受到“常州温度”。