现代快报讯（通讯员 顾鑫浩 记者 张敏）一般到大学毕业前，学生们才会到处参加招聘会，开启求职道路。但是，近日，在常州市第一中学，学校举办了首届学生模拟招聘会，华为等68家单位现场“选才”，高二年级1000多名学生手持“简历”积极“应聘”。

△面试官与学生进行沟通交流 

一中校长殷群表示，此次学生模拟招聘会，在常州高中范围内属首次举办。这样难得的机会，让孩子们在高中阶段就有了第一次“求职”经历，促使学生们对今后的目标和方向更加明晰。

1000多名学生现场“应聘”

“要胜任新媒体编辑的岗位，你有哪些优势？”“你对‘云’了解吗？”……7月16日下午，一场主题为“未来可见”的学生模拟招聘会在常州市第一中学体育馆内举行。

△学生在“面试”中

室外夏日炎炎，馆内热情似火。华为等68家单位现场设摊“觅才”，一中高二年级的1000多名学生，模拟大学毕业生“找工作”。对于面试官的提问，前来“应聘”的学生们侃侃而谈，从容自信。

记者了解到，当天到场“招人”的68家单位，覆盖了通信、电气、农业、教育、法律、金融、医药、新媒体、计算机、建筑等多个领域，所有招聘的岗位均为真实岗位需求。

△学生的模拟面试评价表

模拟招聘会分群面、个面和巅峰对决等环节。学生们拿着精心制作的“简历”，在心仪的岗位前自我“推销”。面试结束后，面试官会给同学们在“应聘”反馈表上打分、点评，并对其今后的专业学习和职业规划提出建议。

“我喜欢写作，也擅长人际沟通，群面、个面都选了常州市文联的组织联络员的岗位。”高二（16）班徐琨婷同学此次准备了4份“简历”，她将自己模拟成苏州大学、天津大学等高校的毕业生，除了市文联的这个岗位，她还应聘了党政办科员、新媒体编辑、律师助理的岗位。早在招聘会前，她就根据兴趣和特长，了解心仪岗位的需求，“这场招聘会让我切身感受到了真实应聘的氛围，自己对未来的规划也愈发明晰。”

高二14班王乾同学表示，此次体验感触很深。“一开始我有点紧张，后来就越来越从容了。通过面试，我对于以后想要从事的职业有了更多的了解，也认识到自身依然存在很多不足，也为我今后的工作发展积累了经验。”

生涯规划课程开展了18年

一中生涯教育导师徐咏梅告诉记者，从2004年开始，一中就开始积极探索生涯规划课程，高一年级每周一节课纳入课表，学校通过丰富多彩的生涯规划教育活动，引导学生进行自我诊断、规划人生，不断优化教育生态，形成了学校德育特色品牌。此次首届模拟招聘会，是新高二学生们在过去一年生涯课程的生动实践。

“为了筹备这项活动，我们准备了一年左右。针对招聘单位，我们事先根据学生的职业倾向调研和需求进行了邀请。针对‘应聘者’，我们给学生们介绍了简历制作、面试注意事项、求职礼仪和方法等，还专门邀请了一名资深的HR到学校为学生召开讲座，指点迷津。”徐咏梅表示，此次参与招聘的68家单位，不仅有各行各业的家长资源，还有不少社会资源，有的企业专程从外地赶到常州支持这项活动，“这让我们很感动，一切都是为了给学生们打造一个近乎真实的招聘会。”

一中校长殷群表示，学校的生涯规划课程从1.0版本停留在纸面的生涯规划，到2.0版本带领学生走进企业、单位的研学活动，再到现在3.0版本以未来毕业生的身份真切感受用人单位的用人要求，18年来不断调整、进阶。如今，引进企业与社会资源进校，为学生带来真实的应聘场景，让学生更早接触社会、认识自我，从而唤醒和点燃他们的成长内驱力。“希望通过此次活动，同学们能对今后从事的职业有更清晰的认知，也认清当代社会发展需要什么样的人才，找到‘想从事的职业’和‘能从事的职业’两者的最佳结合点，在内心埋下种子，让梦想触手可及。”

（学校供图 编辑 张爱红）