关于进一步强化相关人员

和场所疫情防控工作的通告

（第 145 号）

自 6 月 28 日我市出现外省市关联疫情以来，广大市民和企事业单位积极配合、全力支持疫情应急处置工作，为我市疫情防控大局做出了应有的贡献。经分析研判，发现仍有少数无固定住所、无稳定职业且流动性大、防范意识差的人员以及工棚、餐馆、中介服务机构等场所没有严格履行疫情防控责任，导致疫情扩散传播。

为落实常态化疫情防控措施，做到 " 个人有申报、企业有责任、场所有扫码、部门有监管、属地有管理 "，实现 " 早发现、快处置 " 目标，现就进一步强化相关人员和场所疫情防控工作通告如下：

一、严格落实党委政府属地责任

各级党委政府要把做好疫情防控作为最大的政治任务，严格落实属地责任，建立追查问责机制，充实工作力量，全面摸清辖区单位、企业底数及人员情况，准确掌握并严格执行人员管控口径和管控措施，定期组织流动人口落脚点清理整治，设立奖励举报制度，全面发动辖区群众提供涉疫线索。

二、严格落实职能部门监管责任

行业主管部门要加大监督检查力度，建立 " 红黑榜 " 奖惩机制，督促相关单位落实人员登记、宣传提醒等监管责任。依托网格化治理机制，加强对各类流动人口落脚点管理，特别要加大对废弃厂房、闲置工棚、建筑工地、群租房、桥梁涵洞及网吧、浴室等临时性住宿场所的排查检查力度，切实做到管理无盲区无死角。

三、严格落实企事业单位主体责任

企事业单位应当落实疫情防控主体责任，坚持 " 谁用工谁负责、谁受益谁负责 " 原则，管好自己的人、看好自己的门，强化外来务工人员管理，建立招工、用工全链条管理机制，严格排查用工人员涉疫地区旅居情况，切实掌握本单位所属、外聘、外包、实习、劳务派遣等各类人员信息，建立基础台账，做到全部见底、一个不漏。及时向行业主管部门和属地镇（街道）上报招工用工变化情况，按规定频次开展外来务工人员核酸检测，进行每日健康监测并建立电子健康档案。

四、严格落实个人自我管理责任

在我市居住、工作、生活、学习以及从事其他活动的人员，应当按照规定主动报告个人行程和健康状况，配合做好测温，健康码、行程卡、" 门铃码 " 查验，核酸检测，流行病学调查以及健康管理等疫情防控工作。在公共场所保持安全社交距离、规范佩戴口罩。出租房屋用于居住的，应当查看承租人、实际居住人身份证件、核酸检测报告，询问有无中高风险区旅居史，并第一时间主动将相关信息上报至所在村（社区）及派出所。

五、依法依规追究法律责任

（一）企事业单位违反疫情防控规定，具有下列情形之一，造成疫情传播扩散的，依照《中华人民共和国传染病防治法》进行处罚：

1、招用流动人员，未向卫生防疫机构报告的；

2、未按照规定查验健康码、行程卡、" 门铃码 " 等电子凭证的；

3、未按照规定组织开展核酸检测的；

4、未按照规定对本单位来（返）锡人员涉疫地区旅居情况进行排查的；

5、发现异常情况未及时报告并落实临时管控措施的。

对排查发现的无证经营旅馆、餐馆、网吧、浴室、棋牌室、歌舞厅等场所，坚决予以取缔，对违法犯罪行为严厉查处，对实际经营者依法处罚。

（二）公民个人违反疫情防控规定，具有下列情形之一，构成违反治安管理行为的，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》给予处罚；构成犯罪的，依照《中华人民共和国刑法》追究刑事责任：

1、不主动进行报备、故意隐瞒或者拒不提供个人健康、旅居史、密切接触史等信息的；

2、无正当理由拒不参加核酸检测的；

3、拒绝封控管控、隔离管理或者隔离期未满擅自脱离隔离管理的；

4、拒不配合防疫检疫、流行病学调查、医学观察、健康监测以及查验健康码、行程卡、" 门铃码 " 等措施的；

5、编造、故意传播有关疫情发展或者处置工作虚假信息的。

（三）政府有关职能部门及其工作人员在疫情防控工作中滥用职权、玩忽职守、拒不履行疫情防控职责的，由有关部门责令改正、通报批评、给予警告；对主要负责人、负有责任的主管人员和其他责任人员依法给予降级、撤职的行政处分；造成疫情扩散传播或者对社会公众健康造成其他严重危害后果的，依法给予开除的行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

今天，我市已连续五日社会面阳性感染者零新增，这来之不易的攻坚成果凝聚着广大党员干部、医护人员、公安干警、社区工作者、志愿者的日夜付出、无私奉献以及全体市民的理解支持、鼎力配合。疫情防控是一场没有旁观者的全民行动，让我们携手并肩，凝聚起同心抗疫的共识，人人响应、人人参与、人人自律，共同维护疫情防控良好秩序，全力守护美好家园！

无锡市新冠肺炎疫情

联防联控指挥部

2022 年 7 月 13 日

附：各市（县）区疫情防控指挥部联系电话

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附：我市 24 小时核酸检测医疗机构信息

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附：我市开诊发热门诊医疗机构名单

来源：无锡发布

（编辑 王鹏）