现代快报讯（记者 徐苏宁 / 文 赵杰 / 摄）江苏省 2022 年度考试录用公务员面试于 7 月 9 日― 10 日举行，近 2.1 万人拿到了面试入场券。现代快报记者了解到，在 7 月 9 日的首日面试题中，出现了不少年轻人熟知的新潮关键词。还有一些创新型考题，比如商场要建非机动车停车场，但要求考生来写一份不可行报告，这种逆向思维的考题让不少考生感到意外。9 日下午，省公务员局召开新闻通气会，邀请专家对考题进行分析。

【大数据】

入围面试考生近 2.1 万人

江苏省委组织部副部长、省公务员局局长黄楚中介绍，今年全省计划招录 8159 名公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员。根据报名情况，有 42 个录用计划因达不到开考比例被核减或取消。

本次面试全省设 12 个考区（无锡考区、徐州考区受新冠肺炎疫情影响面试时间推迟）、17 个考点、810 个面试考场。

现代快报记者了解到，有近 2.1 万考生入围面试，是根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与录用计划数 3 ∶ 1 的比例，经过严格的资格复审并向社会公布等程序后确定的。

面试结束后，将按照公务员招录公告确定的考生总成绩计算办法，合成考生总成绩。按照与职位录用计划数 1 ∶ 1 的比例，根据总成绩从高到低的顺序，确定体检、考察人选。7 月中旬开始将按照有关规定组织体检、考察，确定拟录用人员名单并进行公示。公示期满，对没有反映或者反映问题不影响录用的，按规定程序办理审批或者备案手续。

【新变化】

首次对三类职位面试分别实行单独命题

现代快报记者了解到，本次命题坚持精准科学，实行分类分级。2022 年度江苏首次对 A（综合管理、专业技术）、B（行政执法）、C（乡镇、街道）三类职位面试分别实行单独命题，进一步突出职位特点和岗位需求，增强面试测评的针对性和精准度。

每个面试考官小组由 7 名考官组成，考试当天现场抽签决定分组。严格执行回避制度，与考生之间有回避关系或因其他原因需要回避的考官及工作人员，必须主动申请回避，不得参与此次面试工作。面试前，强化对公务员录用面试考官的培训，提升面试考官能力素质，帮助考官熟练掌握面试测评技术、工作流程等，切实以面试考官队伍的高素质保证面试工作的高质量。

【考生画像】

职场熟手想要更好的发展平台

考生陈同学今年从厦门大学毕业，研究生学的是会计专业。他告诉现代快报记者，也就是在这几年他萌生了考公务员的想法。" 疫情发生以来，我就一直想投身公共服务领域。" 他还受到父亲的影响。" 我的父亲是一名基层公务员，平时看到他工作很辛苦，但他以为民做好服务为豪，也经常教我一些做人做事的道理，让我感觉到从事这份工作是很有成就感的。"

今年 33 岁的考生李先生报考了省农业农村厅的一个职位。" 我目前是在基层工作的，想寻求更大的舞台来发挥自己的作用。" 面对应届毕业生的 " 阻击 "，李先生也不慌，" 有一些岗位需要吸收年轻的血液，也有一些岗位会更青睐能拿出方案的职场老人。"

【考题扫描】

男女老少骑自行车，漫画题要求考生具备逻辑思维和形象思维

上午 10 点多，现代快报记者在省直考区面试考点看到，已有考生 " 交完答卷 "，在门口等待 " 竞争对手 " 出来。大家都在讨论着考题。

考生小刘告诉现代快报记者，第一题漫画题让他印象深刻。" 有一排相同的自行车，老年人在轮椅上骑不了，男性要佝偻着背骑很难受，女性骑看起来正合适，小孩子嫌车太高也骑不了。第二幅图同样是四个人，老人给配上了轮椅车，男性的车较大，女性的车更轻便，小孩的车也适当变小了，大家骑着都很舒服。"A 类卷中要求考生取三个标题，选择一个结合社会实际谈谈看法。

江苏开放大学党委原书记彭坤明认为，这道题好答但是难切入。" 考查了公务员必须具备的素质，不仅要有逻辑思维还要有形象思维。" 这道题看起来是联想，由此及彼，举一反三，但是这次的题目考的是由表及里、见微知著，通过这个画面要能够看到隐含着的深刻的道理。这就不是一般的展开联想，需要由形象思维再转化到逻辑思维，需要考生有一定的 " 内功 "，需要考生不仅有逻辑，还要有新意、有创意。

剧本杀等娱乐场所管理条例征求意见，考查考生政策解读能力

现代快报记者了解到，A 类卷 B 类卷都考到了政策解读。考生小周介绍，A 类卷中给了两个政策，一个是政策服务，免申即享，民生即达；还有一个是监管类的政策，突出智能感知和监管互联。" 这些专业名词对于老百姓来讲过于晦涩，考题假设让我们负责解读这些政策，在解读时要把握哪些重点。" 小周说。

彭坤明表示，老百姓在向公务员做咨询的时候，需要得到的就是一个清楚明白的答复，答这道题就是从理解到位到精准解读，再到说服有力的过程，考查的是扎实的基本功。

B 类卷的政策解读则让不少考生大呼新颖。" 我们考到了剧本杀、密室逃脱。" 考生吴先生介绍，近年来，这类娱乐项目比较火爆，但缺乏监管，考题中给出了剧本杀等娱乐场所管理条例征求意见，要求考生对此进行解读。江苏省教育考试院院长、党委书记，研究员袁靖宇表示，这样的题目给人耳目一新的感觉，也可以有效地避免考生套路化答题、机械化答题。

商场要建非机动车停车场，" 不可行报告 " 引导考生逆向思维

可行性报告写得多，不可行报告怎么写？现代快报记者了解到，A 类卷中第三题让不少考生大呼想不到。有一个商业综合体人流量大，非机动车随意停放，影响了交通，打算建设一个非机动车停车场。为此，老张进行了调研，出具了可行性报告，但是其他部门都有意见。究竟适不适合建停车场？领导出于谨慎考虑，让你再去调研，出具一份不可行报告，看看有哪些影响因素，应该重点调研哪方面内容？

彭坤明说，" 这道题导向性很强，‘不可行报告’的论证事关科学决策、民主决策的方面，引导考生在提升系统思维的同时，敢于进行逆向思维，对决策提出不同意见，这对于公务员队伍素质的提升非常有意义。" 彭坤明说。

如何融入新单位？考查考生对人际关系的认识和把握

面试题中，有不少情景设计。让考生小王印象深刻的是 A 类卷最后一题，" 设计了一个在单位讨论的场景，讨论的人物有领导有前辈还有同辈，要让我们根据大家说话的特点评价一下单位的氛围，说一说每个人给你的印象，还要讲讲作为新人，该如何融入。"

袁靖宇表示，这样的情景设计侧重考查面试者的基本素质和长期技能。A 类卷第四题通过场景对话考查的其实是考生对人际关系的认识和把握，" 这样的题目，即使是初出茅庐的应届毕业生也可以有话可说。"

（编辑 王鹏）