现代快报讯（记者 李楠 文/摄）一口茶、一筷干丝、一碗鱼汤面……6月20日，南京医科大学的师生在南京校园吃到了泰州早茶。这是怎么回事？原来，泰州为进一步加强与南京医科大学的深度合作，推进校地校企对接交流，精准、高效集聚优秀人才来泰创新创业，特地举行“走进南京医科大学‘泰州日’系列活动”。当天，泰州人才发展推介会在南京医科大学召开，“真金白银”吸引学子到泰州就业创业。

△泰州人才发展推介会现场

打造青年和人才友好型城市，泰州副市长倾情推介

据了解，本次活动分为泰州早茶走进南京医科大学、泰州人才发展推介会、“泰爱才”南京医科大学专场招聘会等7个环节，通过城市推介、校园招聘、校地座谈、精神文化展示等系列举措，推动泰州产业链、人才链、创新链融合发展。

△徐文进致辞

在泰州人才发展推介会上，泰州市副市长徐文进在致辞中真诚推介了泰州，他说，泰州是秀美的绿色水乡、厚重的人文水乡、幸福的味道水乡。“泰州是长江经济带大健康产业集聚发展试点、国家康养旅游示范基地，泰州医药高新区是首家医药类国家级高新区，是国内唯一拥有部省共建优势的医药园区、长三角地区投资生物医药和新型医疗器械产业的首选之区。”徐文进表示，泰州是一座“泰”爱才、最“州”到的城市，通过实施“惠凤”“引凤”“留凤”“还凤”“强凤”“亲凤”等六大行动，讲好泰州的“高校毕业生故事”，全力打造青年和人才友好型城市。

现场，徐文进为拟来泰就业人才发放了“人才政策大礼包”，南京医科大学“泰州市引进工作站”正式揭牌。

诚意满满，泰州用“真金白银”吸引人才

据介绍，2021年，为吸引人才来泰，泰州创新推出“人才新政6条”。对来泰企业工作的高校毕业生发放5—20万元购房补贴、500—2000元求职面试补贴、每月800—2000元租房补贴；对参加就业见习的毕业生发放就业见习补贴；对首次成功创业正常经营6个月以上的，给予一次性初始创业补贴5000元。

“对高校毕业生，我们始终实践着‘N+1’的‘城市哲学’，只要别的地方能给的支持，泰州不仅都能给，而且还可以给更多！”徐文进表示。

“真金白银”的引才政策，令全体毕业生感受到一个诚意满满的泰州。

△胡志斌致辞

“今天的泰州日活动，双方进行策划，是一次零距离的互动、面对面的交流。从早茶开始，学校就飘逸着浓郁的泰州文化气息。”南京医科大学校长胡志斌表示，丰富的“泰州日”活动，让学校走进泰州，让师生员工走进泰州，也让双方合作目标更聚焦、对接更无缝、协作更紧密。“今天的人才发展推介会充分依托学校特色办学和人才培养优势，促进双方供需对接，将为泰州经济和社会发展建设提供智力和人才支持。”

泰州企事业单位进高校，700多个岗位等你来

据介绍，当天的推介会，泰州为南医大2022届毕业生提供了700多个就业岗位，并带来了政策大礼包。在“泰爱才”南京医科大学专场招聘会上，约40家泰州企事业单位招聘负责人与毕业生展开面对面交流。

△招聘会现场

基础医学专业本科毕业生陈英婕是盐城人，当天，她拿着简历投递了泰州的一家生物制药企业。“公司开出的条件特别诱人，专业也对口，平台也不错，上升空间也很广。刚才和企业负责人聊得也不错，我会重点考虑这家企业。”

据悉，泰州人民医院等16家事业单位提供事业编制岗位123个，60名人才报名面试，拟录用21人，其中博士研究生3人，硕士研究生10人，本科生8人。此外，扬子江药业集团等29家泰州企事业单位提供174个岗位，岗位年薪10万元—30万元，共吸引367人进场洽谈，达成初步就业意向132人。

（部分图片由主办方提供 编辑 高霞）