现代快报讯（实习生 龙秋利 记者 熊平平）5月23日，据江苏省财政厅消息，为分担女职工产假期间企业用工成本，近日，省财政厅支持出台女职工产假期间企业社会保险补贴政策，明确女职工生育二孩、三孩的产假期间用人单位享受社会保险补贴的具体操作。

女职工生育二孩产假期间，按照企业为其实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的50%给予补贴（不含个人应缴纳的部分，下同），三孩按照80%给予补贴，补贴月份从生育二孩或三孩第一天所在月份起算，共补贴6个月。按单位参保的个体工商户、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位（不含机关事业单位）参照执行。

产假期间企业社会保险补贴资金将由各级财政部门通过就业补助资金予以保障，预计今年全省将为各类市场主体降低用工成本5亿元以上。

此外，现代快报记者了解到，在实施程序上，企业申领产假期间企业社会保险补贴，应当提交人员花名册等必要的材料，可以通过县（市、区）人力资源社会保障公共服务场所办理；也可以通过江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅办理。

需要注意的是，同一时间段内同时符合享受单位吸纳就业困难人员社会保险补贴、小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴和产假期间企业社会保险补贴的，或女职工同时生育二孩三孩的，企业按就高原则享受补贴，不重复享受。