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通州兴东街道:凝“新”聚力强阵地,共享红湾“心”服务
随着新业态经济的迅猛发展,一大批新就业群体成为助力城乡发展、服务人民生活的一支重要力量。为加大对新业态新就业群体的“两个覆盖”力度,探索推进党建工作,加强群体的团结凝聚力,南通通州兴东街道党工委不断整合各方资源,探索有效路径,深入开展新业态新就业群体党建破题行动,聚焦新就业群体关爱行动,为新就业群体开展各项暖心服务,以党建引领赋能推动新业态、新就业群体高质量发展。

随着新业态经济的迅猛发展,一大批新就业群体成为助力城乡发展、服务人民生活的一支重要力量。为加大对新业态新就业群体的“两个覆盖”力度,探索推进党建工作,加强群体的团结凝聚力,南通通州兴东街道党工委不断整合各方资源,探索有效路径,深入开展新业态新就业群体党建破题行动,聚焦新就业群体关爱行动,为新就业群体开展各项暖心服务,以党建引领赋能推动新业态、新就业群体高质量发展。


暖“新”服务,落实关爱举措



为进一步提升新业态领域党建工作效能,加大对快递货运等新就业群体的关心关爱力度,根据通州区委组织部统一部署的“百人万里行”新业态新就业群体调研要求,兴东街道党群工作局对顺丰兴东分公司开展专题调研。整合党群活动服务中心、工会之家、电信银行营业网点等阵地资源顺丰速递通州分公司党支部将“小蜜蜂驿站”与“空港红湾先锋驿站”相结合,为快递物流户外工作者提供避暑取暖、歇脚充电、饮水就餐、学习交流应急外敷药品等便民服务,让驿站成为路途中的休憩站、同行间的交流站、市井里的学习站。


凝“新”聚力,夯实组织堡垒



为激发新业态新就业群体党建工作活力,引领行业健康发展,街道组织部门经调研后列出顺丰支部党务工作者培养计划,选优配强非公党务工作者,规范非公企业组织生活,线上线下结合落实“三会一课”等组织生活制度,灵活开展党员教育,从思想上提高新就业群体对党领导的重要性,确保在抓经济效益的同时,能够明确党建工作的重要性。同时建好新业态新就业群体党员发展后备库,及时吸纳有意愿入党的先进个人并全程跟踪培养,发展名额向一线职工倾斜,实施入党积极分子专项培养计划,在新业态新就业群体中发展党员指标统筹调剂,成熟一个发展一个。


强“新”蓄能,激发工作活力



依托“空港红湾先锋驿站”搭建精准服务平台,创新运用“互联网+”“两微一端”线上平台定期对员工组织开展思想教育工作,积极组织从业人员参与“学习强国”知识竞赛等系列活动,建立快递、外卖员参与社区治理激励制度,引导快递货运人员在异常情况预警、社情民意传递等方面发挥特殊作用;充分发挥快递、外卖员流动性强、显示度高的优势,传递党建政策;常态化开展党员示范网点,全面融入城市治理和社区治理。鼓励党员亮身份、亮承诺、亮业绩、树形象。


(刘源)


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