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旧貌换新颜,这个街道多模式开展环卫工作

为了进一步巩固人居环境整治提升效果,加强环卫管理,南京市长芦街道2020年开启了“环卫新革命”,将环卫保洁、垃圾分类、公厕管护、绿化管养推行“一家扫”责任制的模式,更好更快的高效率完成相关工作。近日,该街道回首了2020年度环卫工作成效,并做出了下一步规划。

推行属地责任制

为进一步提高长芦街道环境卫生管理水平,改善人居环境,城市管理办联合新蓝天公司采用属地责任制的办法,按照社区范围将辖区分为7个板块,以责任人带动片区负责人的模式将辖区内环境卫生形成蛛网般的工作责任体系。

狠抓常态化管理

为进一步加强环境卫生综合整治工作常态化管理,确保环境卫生综合整治工作取得实效。城市管理办采取了六项措施。

第一步,每月定期召开工作总结大会,对当月工作任务进行通报,同时明确次月工作目标任务。第二步,保洁工作实行“划分责任分区”作业管理(责任区挂牌公示、并公示投诉电话),做到保洁员之间任务划定清楚、责任明确、检查、考核标准公开,奖惩对象明确。

第三步,绿化小队按照“高标准、精细化、常态化”的工作原则,多措并举,进一步强化绿化管养力度,扮靓城市绿化颜值,提升城市环境品质。春夏季野草茂盛,新蓝天公司抽调其他部门人员组成临时突击队,完成绿化管养任务。第四步,由于意识相对薄弱,在乡村推广垃圾分类存在不小难度。将垃圾分类行为与积分挂钩,积分可兑换生活用品,让村民有了看得见摸得着的好处,充分吸引村民自觉参与到垃圾分类中来,将环保意识植根于村民心中。同时,采用入户上门收集的方式,并开展流动宣传。每月举办多次别开生面的宣传活动,多项举措调动居民参与垃圾分类的积极性。

第五步,针对小区垃圾分类集中投放时间,结合现场实际,通过垃圾分类督导员和志愿者循序渐进的引导、潜移默化的宣传,润玉水苑小区居民对垃圾分类工作的知晓度和接受度得到了大幅提升。第六步 在推行“厕所革命”的热头上,长芦街道的2个二类公厕由专人负责日常清洁、消毒, 23个村内公厕由23名路面保洁员负责日常清洁、消毒,同时做消毒记录等工作。真正实现了环卫设施共用,更好地服务民众。

环卫一体化

下一步,长芦街道将坚持高标定位,制定和完善作业质量标准、行业管理标准、服务标准和考核办法,搭建信息化管理平台,做到有法可依、有章可循。狠抓环卫管理精细实施,按照环卫管理标准和要求,组织好日常监督、检查、考核,促进工作过程常态化。通过公厕管理、清理收水口油污、清理绿化带杂物、城区道路“以克论净”等一系列专项行动。提升生活垃圾收运设施水平,对交通不便村使用的敞开式非密闭生活垃圾收集车辆进行更换升级。逐步取消现有的垃圾桶,确保今年年底每个社区建成1个示范村。让村民们从环卫一体化中真正受益,家家户户都主动参与到环境卫生的维护中来,从‘要我做’变成了‘我要做’。扮靓城市环境,旧貌换新颜,美丽乡村入画来的新区北大门。


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