没收身份证，限制自由，就连吃饭上厕所都有专人看管，而且强迫未满十八岁的未成年人劳动，近日，宿迁市宿城区人民法院开庭审理了这起影响恶劣的“强迫劳动案”，这也是宿迁市首例强迫劳动案。

2020年5月份，宿城区警方在处理屠园镇一企业工人打架时了解到，陈集镇一服装厂内存在着限制工人自由、殴打工人的情况。公安机关迅速展开侦查，发现这家名为宇豪的服装厂租了陈集镇依佰璐服装有限公司的厂房，从事的是服装加工和生产，企业的负责人为陈某。

进一步侦查发现，该企业从2020年3月份开始生产，为了便于控制，陈某特地从云贵川等地通过当地的中介公司招了一批工人，工人到厂后陈某就安排李某某、张某等人扣留了这些工人的身份证、手机等个人物品。

在日常管理中，陈某、李某某、张某经常要求工人加班加点干活，威胁恐吓工人不准请假、不准随意离开厂区，工人稍有不慎就会遭到辱骂、殴打，并被扣工资、扣中介费等。工人的宿舍居住条件，平时的饮食都非常简陋。为了防止工人逃跑，陈某还安排李某某等人日夜看守，就连工人吃饭、洗澡、上厕所都有人随时看管。

因为实在难以忍受，曹某、席某某等人还是在2020年的5月初寻找到机会逃了出去。陈某、李某某发现后迅速寻找，最终曹某被找到带回服装厂，李某某等人气急败坏之下竟然使用钢管对倪某进行殴打。

在调查中，警方还发现，倪某、彭某、蔡某等多人均未满十八周岁，是未成年人。

另据调查，陈某曾因殴打他人，于2012年5月5日被常熟市公安局行政拘留十日；因赌博，于2015年10月13日被行政拘留三日；因殴打他人，于2016年5月19日被行政拘留四日；因犯强迫劳动罪，于2018年7月27日被常熟市人民法院判处有期徒刑十个月。

目前，本案将择日进行宣判。

现代快报+/ZAKER南京记者  杨亦文