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盐南高新区新河街道“四联提升”下活党员冬训“一盘棋”

现代快报讯(通讯员 高慧明 马径先 李建霞)1月3日至4日,在2020-2021年度盐城市基层党员冬训工作会议上,盐南高新区新河街道获评2019—2020年度“全市基层党员冬训工作先进集体”。这是该街道获评“全省2019年度基层党员冬训工作示范街道”后的又一殊荣。近年来,该街道按照省、市、区冬训工作部署要求,坚持重创新、求实效,以“四联提升”为抓手,树创特色品牌,推动冬训工作取得新进展新成效。


画出全员参训“同心圆”


为充分发挥各社区党员干部积极性,该街道鼓励辖区内7个社区围绕党员冬训工作精神,结合各自社区特色,充分利用现代化教育平台,开展形式多样的冬训活动。

持续开展“淬炼思想、知行合一”党员培训班,结合“新河讲堂”,采取“走出去+请进来+沉下去”的学习模式,邀请专家专题辅导创建全国文明城市应知应会知识、社会管理创新知识、安全消防培训、招商引资培训、5G商用培训等,详细介绍新时期社区职能的转变,并就当前社区、业委会、居委会三者关心存在的问题进行剖析和解读。同时,多部门组织辖区内党员自编自排娱乐节目,将身边的大事件融入到自编自导的相声、小品等活动中,寓教于乐,吸引了党员的积极参与。并利用远程教育系统,借助学习强国APP,组织党员观看《奋斗新时代》《我们走在大路上》等专题片。


唱出党员点赞“大合唱”


新河街道党工委结合实际,创新党员冬训课堂,将疫情防控和党员冬训课堂前移到企业,帮助企业联防联控,使党员冬训工作开展得有声有色,取得了良好的效果。

线上开发手机APP,运行党建公众号;线下制作企业党员“身份证”,联办党员冬训课堂。广泛开展“红色八分钟”活动,鼓励企业党员利用手机APP,学习党的新思想,及时了解疫情防控情况,指导企业积极做好防控工作,受众近3000人次。注重提升党员冬训工作影响力,联合经发、工商、安监、环保等部门,开展流动展览、实境培训等活动。常态化开展“走帮服”活动。加强国家高新技术企业的培育申报工作,提前与企业沟通,全程跟踪指导企业申请知识产权、技术中心、研发投入数据的归集核算等基础工作。目前,盐城亿德塑料包装有限公司等9家公司获评国家高新技术企业。依托驻区单位党组织,沿街沿路设立户外职工“歇歇脚”爱心驿站,吸引50多家党组织加盟。联合盐城工学院和“好百邻”等社会组织党组织,开办“新”党课,为周边企业、居民免费提供教育服务项目。有序实施党员先锋、惠民共建等红色工程,真正实现了效能发挥最大化、工作效益最高化。

与此同时,该街道根据企业分布,分级建立专属网格56个,常态化开展惠民服务、消防安全、信息采集等冬训工作。持续推动党员融入网格,在文明创建、疫情防控、房屋征收等工作中发挥作用。统筹经发、社服等部门开展“直通车”服务,帮助企业解决发展难题。发挥党管人才优势,实施“双六优先工程”,让更多党员提升能力进入企业管理层,让党员成为助力企业发展的主力军。


打出党员冬训“组合拳”


新河街道党员冬训坚持“四联提升”为重点,打出组合拳,树创特色品牌,推动新河高质量发展的强大力量。高铁站新时代服务中心成为展示城市形象的“最美窗口”。

该街道结合冬训工作,抓好活动延伸。紧抓街道当前重点工作,引导各社区、各部门对照要求,统筹兼顾,坚持把冬训与中心工作结合起来,与创先争优结合起来,与解决问题结合起来,与扶贫帮困结合起来。在冬训过程中,科学设计各项推进活动,坚持把组织领导与督查考核结合起来,集中培训与日常学习结合起来,重点对象与特殊人群结合起来,载体创新与阵地建设结合起来,切实增强冬训工作的实效性。

以“四联提升”为重点,树创红色品牌。组织联盟,丰富高铁党建内涵。以城市区域统筹为导向,加强顶层设计,联合高铁站党总支、高铁站派出所等多个部门探索成立“高铁党建同盟汇”,一体谋划、多点布置、错位特色引领,形成城市区域化党建整体效应;发展联推,开展特色为企服务。依托西伏河科创走廊,以优化西伏河上“红八联”为契机,发挥党建领航作用,进一步扩大西伏河科创走廊企业党群服务中心为民、为企、为人才服务质效,打造“四梁八柱”服务品牌;网格联管,创塑红色物业品牌。以红色物业为落脚点,整合社会资源,高标准打造聚亨社区党建阵地,打通服务群众的“最后一公里”;阵地联建,打造非公党建阵地。围绕区域化党建工作要求,以党建带统战、以统战促党建,进一步整合非公企业党建阵地,确保党员冬训工作取得实效。

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